応募者からは個人情報に関する同意書も取得しております。 こちらの同意書含め、応募書類の保管はどうしたらよろしいのでしょうか？ ちなみに履歴書、職務経歴書はご本人に返却していますが、重複応募があるため履歴書のコピーを保管しております。 履歴書と個人情報保護①：個人情報保護法について 一方、「あつまるくん」には「採用されたが、会社が履歴書をちゃんと管理してくれているかが不安」「採用されなかったので履歴書を返却してほしい」などと、プライバシーに関する不安を訴える相談も多く寄せられています。 不採用者の履歴書等について 選考後、不採用者の方の履歴書等は、廃棄致します。 【求職者の個人情報の利用に関する同意】 履歴書等個人情報提出の同意について. 弊社における履歴書及び応募書類を含む個人情報の取り扱いについては、以下のとおりと なっていますので、下記の内容にご同意いただけた方のみ履歴書及び応募書類等をご提出 いただきますよう、お願い … 求職者は、当社が求める個人情報の提供を断ることができます。この場合、適正な審査ができな くなる場合がございます。 7. クローバーTV（西尾張シーエーティーヴィ株式会社）への採用選考手続きをされる際の履歴書等個人情報の提出について以下の内容にご同意の上、ご提出いただきますようお願いいたします。 個人情報として、応募者の方から履歴書や職務経歴書を預かる際には、もちろん同意書の記入を頂く必要があります。 では、その方がもしも「不採用」になってしまった場合、会社にある履歴書や職務経歴書はどう扱えばよいのでしょうか？ 個人情報の取得･利用に係る同意書(履歴書) あなたの個人情報を、下記目的のために取得し、利用及び提供することを計画致します。 また、提供された個人情報については、目的外の利用を行わないこと、および第三者に漏らすことの

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